UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
Individuelle Beratung & Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils
Schnelle Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
Ganzheitliche Betreuung durch den kompletten Recruiting Prozess
Unsere Branchenexpertise
Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir Unternehmen vor allem in ausgewählten Branchen, in denen wir den Arbeitsmarkt, die Anforderungen und die Kandidaten besonders gut kennen.
Unsere Erfahrung und unser Netzwerk konzentrieren sich insbesondere auf die folgenden Bereiche. Gleichzeitig verstehen wir uns als flexible Beratung: Auch bei Anfragen aus anderen Branchen stehen wir Ihnen gerne zur Seite.
Als kompakte und lösungsorientierte Beratung finden wir gemeinsam mit Ihnen den passenden Weg, um die richtige Besetzung für Ihr Unternehmen zu realisieren.
Blue Collar
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Elektroniker (m/d/w)
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Mechatroniker (m/d/w)
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Servicetechniker (m/d/w)
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Chemikant (m/d/w)
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Produktionsfachkräfte (m/d/w)
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Kältetechniker (m/d/w)
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SPS-Programmierer (m/d/w)
Sales
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Salesmanager (m/d/w)
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Produktmanager (m/d/w)
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Key Account Manager (m/d/w)
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Vertriebsleiter (m/d/w)
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Abteilungsleiter Vertrieb (m/d/w)
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Vertriebsingenieur (m/d/w)
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Accountmanager (m/d/w)
Finance
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Bilanzbuchhalter (m/d/w)
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Finanzbuchhalter (m/d/w)
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Lohnbuchhalter (m/d/w)
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Controller (m/d/w)
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Steuerfachangestellter (m/d/w)
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Leiter Finance (m/d/w)
Engineering
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Bauleiter (m/d/w)
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Projektleiter TGA (m/d/w)
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Projektleiter EMSR (m/d/w)
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Betriebsingenieur (m/d/w)
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Projektingenieur (m/d/w)
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Kalkulator (m/d/w)
IT
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IT-Projektmanager (m/d/w)
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Product Owner (m/d/w)
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Leiter IT (m/d/w)
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SAP Consultant (m/d/w)
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Agile Coach (m/d/w)
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IT-Business Analyst (m/d/w)
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IT-Architekt (m/d/w)
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Software Engineer (m/d/w)
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Systemadministrator (m/d/w)
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Incidentmanager (m/d/w)
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IT-Servicemanager (m/d/w)
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Teamleiter IT (m/d/w)
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IT-Consultant (m/d/w)
Beauftragung- und Anforderungsaufnahme
In einem ersten Gespräch per Telefon, Teams oder vor Ort, unterstützen wir Sie, bei Bedarf, bei der Ausarbeitung der Stellenanzeige und besprechen gemeinsam das Anforderungsprofil. Wir geben Ihnen eine realistische Einschätzung zur Marktlage, sowie zu einem marktgerechten Gehaltsrahmen. Gerne entwickeln wir mit Ihnen eine individuelle & erfolgsversprechende Recruiting Strategie.
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Die Kandidat:innen Suche und Präsentation der potentiellen Bewerber
Wir gehen für Sie aktiv auf die Suche nach dem passenden Kandidaten und führen Erstgespräche mit potentiellen Bewerbern, um Ihnen nur qualifizierte Kandidaten vorzustellen.
Sie erhalten von uns die original Lebensläufe, mit Zustimmung der Kandidat:innen, aufbereitet mit Wechselmotiv und Gehaltswunsch.
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Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
Wir unterstützen Sie in der Kommunikation und Koordination von Bewerbungsgesprächen, sowie im gesamten Auswahlprozess.
Nach den ersten Gesprächen, erhalten Sie stets proaktiv Feedback der Kandidatenseite und erfahren über potentielle Absagegründe.
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater zur Seite und können Ihnen stets einen aktuellen Überblick der Marktlage bieten.
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